Preguntas Frecuentes

-¿Qué es un Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

Es un Servicio de Asesoramiento y Capacitación para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, para proteger a sus empleados de eventuales accidentes laborales o perdida de capacidades y a su Empresa le permite estar en las condiciones necesarias para desarrollar la actividad según lo exige la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19587 y evitar multas de gran costo.

 

-¿Qué beneficios proporciona el Servicio de Seguridad e Higiene para las empresas?

Al estar cubiertos con el Servicio de S&H, las empresas se encuentran en cumplimiento de las Normativas Legales vigentes, y frente a las Autoridades de aplicación, sean estas SRT, Municipalidad, etc.

Proporciona Seguridad para toda la Organización posibilitando mejorar los estándares de Calidad, Productividad y Trabajo Sin Riesgos.

Trabajo Sin Riesgos = Calidad + Productividad

Calidad: El trabajo en condiciones seguras, adecuadas posibilitan mejorar el desempeño de cada empleado, porque se encuentra Capacitado para Prevenir accidentes en su lugar de trabajo y esta protegido por la empresa, agrega VALOR a los productos/servicios que comercializa la empresa y a toda la Organización a nivel general, de no HSE Consulting el proceso de trabajo se vería afectado en su correcto desempeño llegando esto a perjudicar los estándares de Calidad que se presentan al mercado.

Productividad: Cada integrante de la organización es sumamente importante para el proceso productivo de la misma, si hubiese un accidente o afección sobre alguno de los empleado esto repercutirá en el mecanismo de producción ya que, el reemplazo temporario por otro operario, la capacitación necesaria, el tiempo de adaptación para rendir óptimamente le significa a las empresas perdidas en su productividad (tiempo-costo).

 

-¿Por qué contratar el Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

En las visitas que habitualmente realizan los representantes técnicos de las Aseguradoras de Riesgos en el Trabajo (ART) solicitan requisitos entre los cuales se encuentra el de contar con el Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuya actividad esta reglamentada por el Decreto N° 351/79, y el Decreto N° 1338/96 de la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587

(VER PLANILLA DE ART) y además evitar multas por falta de cumplimiento y responsabilidad.